
지난 2월 8일 우리 병원 대강당에서는 병원 주요 보직자를 비롯한 일산병원 임직원 300여 명이 참석한 가운데 ‘2013! 위기를 기회로!’라는 주제로 김광문 병원장의 정책포럼이 개최되었다. 이날 정책포럼에서 김 병원장은 지난 13년간 국내 유일의 보험자 직영병원이자 건강보험 모델 병원으로서 우리 병원이 이루어낸 성과에 대해 평가하고 직원들의 노력을 치하하였으며 2013년 다가올 위기에 대한 대응책을 수립함과 동시에 보험자병원으로서의 역할 강화를 독려했다. 이에 따라 진료 활성화 기반 구축·의료 질 향상·고객만족도 향상·대외 교류협력 및 브랜드 강화 등 중장기 계획을 선포하고 임상기반 연구소 운영 활성화 방안·보건복지부와 국민건강보험공단, 병원 간의 상시 소통채널 운영·정부정책 시범사업 지속 수행·임상연구 활성화 등 병원 발전을 위한 세부 계획 또한 함께 공유했다


지난 2월 우리 병원 의료진들의 따뜻한 의료봉사가 이어졌다. 2월 15일에는 가정의학과·안과·이비인후과·치과 의료진들이 국민건강보험공단과 1사 1촌 자매결연 마을인 강원도 원주시 단강리 마을을 방문해 좀처럼 병원을 찾기 힘든 지역 주민들의 건강을 세심하게 체크했다. 진료를 받은 주민은 “환한 웃음으로 환자들을 맞이하여 꼼꼼히 짚어 주시는 의료진들의 모습이 인상적이었다. 덕분에 건강을 챙길 수 있었다”며 고마움을 전했다. 또한 2월 17일에는 외국인 이주노동자들을 대상으로 일산 게르방교회에서 내과 및 외과 진료를 시행해 추운 겨울 따뜻한 온기를 전했다. 이어 3월 8일에는 가정의학과, 재활의학과 등 의료진이 강화도 양도면을 찾아 의료의 손길이 필요한 주민들을 대상으로 진료를 제공했다. 우리 병원은 정기적으로 의료혜택의 사각지대에 있는 소외 계층을 대상으로 봉사를 실시하고 있으며, 앞으로도 의료봉사활동을 지속적으로 추진할 계획이다.

신입직원의 조기적응과 빠른 업무습득을 위한 ‘2013 년도 신입직원 입문교육’이 지난 2월 25일부터 27일 까지 3일간 실시되었다. 약 100명의 신입직원을 대상으로 원내 1일과 외부교육 2일 동안 진행된 이번 교육에서는 김광문 병원장이 직접 강연한 일산병원의 미션 및 비전 소개에서부터 인사·복무·복지제도·질 향상과 환자안전·CS교육 등이 진행되었으며, 공단 기획상임이사의 특별강연을 포함한 외부교육을 통해 상호존중과 이해에 관한 커뮤니케이션 등 다양한 프로그램을 통하여 뜻깊은 시간을 가졌다.

우리 병원은 어린이들의 바른 건강습관 형성에 도움을 주고자 매년 어린이 건강교실을 실시하고 있다. 지난해에는 1,530여명의 어린이들이 참여하는 등 매해 큰 호응을 얻고 있으며 올해 역시 건강 인형극과 체험학습 등 어린이의 눈높이에 맞춘 다양한 프로그램을 선보일 예정이다. 2013년도 첫 번째 건강교실은 3월 15일 우리 병원 대강당에서 실시되었다. 이날 교육에 참여한 6~7세 어린이 300여명은 올바른 식습관을 위한 영양교육과 식사도서관이 후원하는 ‘꺼꾸리의 음식나라 여행’ 인형극 공연을 관람했다. 재미와 교육적 효과를 동시에 갖춘 이번 어린이 건강교실을 통해 많은 어린이들은 잘못된 건강 습관을 바로잡는 계기를 만들었다. 우리병원은 앞으로도 다채로운 건강교육 프로그램을 마련해 어린이들의 건강 증진에 힘 쓸 계획이다. 특히 5월에는 어린이날을 맞아 부모가 함께 참여할 수 있는 다양한 체험 행사와 공연을 선보이는 특별행사를 개최할 예정이다. 어린이 건강교실에 관한 자세한 사항은 병원 홈페이지 또는 전화(031-900-3329)로 문의하면 된다

우리 병원은 개원 13주년을 기념해 다양한 주제의 건강강좌를 마련했다. 지난 2월 28일에는 종양혈액내과 홍수정 교수가 ‘암의 예방과 조기검진’이라는 주제로 암을 예방하기 위한 생활수칙, 조기검진의 중요성 및 방법 등을 소개했다. 3월 5일에는 ‘우울증을 극복하자’라는 주제로 정신건강의학과 이선구 교수가 강연했다. 최근 우울증을 호소하는 현대인들이 급증함에 따라 대두되고 있는 자살 문제, 우울증과 연관된 신체질환, 그 증상과 치료 등을 소개했다. 3월 8일에는 비뇨기과 이석영 교수가 ‘전립선 비대증의 이해와 치료’를 주제로 전립선 비대증으로 인해 발생하는 질병, 증상, 치료법 등에 대해 알기 쉽게 설명했다. 강좌에 참여한 주민들 중 희망자에 한해 기본심폐소생술 교육을 제공했으며, 이러한 지역주민을 위한 강좌는 한 달에 한 번 원내에서 진행될 예정이다.
각 부서의 관리자가 직접 강연에 참여하는 지식경영 세미나가 2013년도를 맞아 좀 더 다양한 주제와 적극적 참여형태로 운영될 예정이다. 지식경영세미나는 부서별 실용지식 및 현안사항 등을 공유하여 고부가가치를 창출하고 조직의 역량을 강화하기 위해 매년 운영하고 있다. 올해에는 관리자로서의 사회적 전문지식 함양, 조직역량 강화를 위한 경영 선진화, 전파 교육분야 등 보다 다양한 주제를 선정해 주제발표 진행 및 토론의 장도 마련될 예정이다. 올해의 스타트를 끊은 87차 지식경영세미나에서는 후생복지팀 임진홍 팀장의 ‘2012년 임단협 이해 및 개정노동관계법’에 대한 주제 강연이 실시되었고, 이어 지난 3월 5일에는 정책연구부 신동교 직원의 ‘유럽의 DRG’에 대한 내용의 세미나를 진행하였다. 지식경영세미나는 월 2회 격주로 진행될 예정이다.

지난 3월 5일, 2013년도 재정수지 안정화를 위한 실행방안을 모색하기 위하여 김광문 병원장을 비롯한 병원 주요 보직자 22명이 참석한 가운데 ‘2013년도 재정안정화 워크숍’을 실시했다. 지난 해 재정분석 및 올해 재정전망 보고에 이어 △진료수입 증대방안 △응급의료센터 활성화 방안 △검진수입 증대방안 △진료과간 협력진료 강화 방안 △관리운영비 절감 및 시설운영수익 증대 방안 △재료비 절감방안 등 분야별 재정안정방안을 공유하고 이에 대한 토론을 펼쳤다.

우리 병원 임상연구관리팀 이수정 직원(의학도서실 담당사서)은 지난 한해 동안 한국의학도서관협의회 대표 및 국민건강보험 일산병원 의학사서 자격으로 문화체육관광부 도서관정보정책기획단에서 주관한 ‘사서자격 및 사서직제 개선 특별위원회’에 참여해 성숙한 도서관 문화 발전을 위한 다양한 활동을 성공리에 마쳤다. 이수정 직원이 특별위원으로 참여하고 있는 위원회는 우리나라 사서직제에 대한 고찰과 사서직의 위상성립을 위한 특별활동으로서 지난 한해 전국도서관대회 공청회 발표 및 활동내용을 담은 최종보고서를 발간한 바 있다



