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- 직원 명단
직원명단
NO 구분(직종) 직 위 인 원 성 명
1 의사직 연구소장 1 장정현
연구소 부소장 1 박상훈
임상의학연구센터장 1 박진수
2 보건직 부장 1 류상희
3 사무직 팀장 1 강태정
팀원 2 이희제, 신중희
총 인원 7
- 주요 활동
⑴ 의학융합연구 지원 및 관리
의학융합연구 조직 구성 및 관리 : 임상·연구 겸임전문의(40명)
  • 목적 : 임상전문의 중심의 연구수행 체계를 구축하여 근거중심의 건강보험 제도개선 연구 수행 (공단, 심평원에서 수행하는 정책연구와 차별화)
의학융합연구 지원
  • 의학융합연구 과제 선정 : 의학융합연구심의위원회 개최
  • 연구비 집행 및 관리 : 오리엔테이션 내 연구비 정산 교육 실시(01.03.)
  • 의학융합연구 보고서 평가 : 의학융합연구심의위원회 개최(7월, 12월)
  • 2024년도 의학융합연구 과제 운영 현황
  • 연구 지원 및 관리 운영(12건)
  • 연구과제 신규 선정(12건)
  • 연구보고서 공시 및 발간(총 23편) : 연구보고서 알리오 공시, 연구보고서 발간 및 배포
의학융합연구 성과 공유
  • NHIMC Repository(일산병원 리포지터리) 구축(2024.01.01. 오픈)
  • 목적 : 연구성과 공유·확산 강화 및 연구성과 수집·관리·보존 인프라 구축
  • NHIMC Repository 콘텐츠 확대
  • 기존 : 의학융합연구보고서
  • 확대 : 의학융합연구보고서, 학술논문, 연보, 코로나19 백서, 사보, 10년사·20년사
  • NHIMC Repository 데이터 정의서 개발
  • NHIMC Repository 데이터 관리 및 운영에 있어서 효율적인 업무 수행을 도모하기 위한 데이터 필드명 정의 및 세부 입력지침 개발(6월)
⑵ 연구지원 인프라 강화
국책연구 운영규모 확대에 따른 연구행정 지원 강화
  • 외부 연구행정직무교육 정례화(수시) : 조직원 업무 전문성 향상 및 연구소 조직 경쟁력 제고
  • 업무매뉴얼 개정(5월) : 3천만원 연구시설·장비 구축 및 관리 사항 등 매뉴얼 내 보완 및 명확화를 통한 국책연구의 효율적인 추진 도모
연구용 기기 관리 및 운영체계 정비
  • 연구용 기기 관리운영 실태 전수조사 실시(8월 ∼ 11월)
  • 연구용기기의 효율적 관리·운영 도모를 위한 프로세스 수립(11월)
⑶ 다양한 행사를 통한 연구결과 공유 및 연구성과 확산
연구소 세미나 개최(2월)
  • 주제 : 보험자병원 역할 유지 및 재정 안정성 확보 전략
  • 일시 및 장소 : 2024.02.02.(금) 15:00 ~ 17:30
  • 참석자 : 총 32명 … 내부 29명, 외부 3명
  • 성과 : 일산병원 현안 공유 및 전문가 제언을 통한 의료계에서 바라본 보험자병원 역할에 대한 현재와 운영방향과 제2차 건강보험 종합계획 및 의료개혁 등 주요 정책 방향 논의
다양한 홍보매체를 통한 연구성과 확산
  • 「Visual abstract」제작 : 정형화된 보고서의 정기적 제공 외에 가시적인 홍보물의 신규 제작․배포로 대내외 관계자에 효과적인 연구성과 이해도 향상 도모
  • 경영공시 : 공공기관 경영공시 공개시스템(ALIO)에 정책연구 보고서를 게시하여 전 국민에 연구성과 공유
  • 연구보고서 배포 : 복지복지부, 국립중앙도서관, 한국보건산업진흥원 등 연구보고서 배포
⑷ 연구활성화를 위한 대외기관 연구협력체계 강화
(공단) 연구주제 선정 및 심의 등 연구 질 향상을 위한 「의학융합연구심의위원회」 위원 교류
⑸ 건강보험 정책결정을 위한 관련 자료 제공
제공실적 : 82건 (보건복지부, 국민건강보험공단, 건강보험심사평가원)
건강보험 정책관련 임상자문 자료제공
NO 구분 건수
1 정부 정책사업지원 49
2 임상자문 30
3 건강보험제도 및 수가 개선 등을 위한 정책 제안 2
4 요양급여기준개선 6
합계 82
⑹ 국책연구 공모 및 관리
추진실적 : 총 19건 과제(신규 과제 4건, 진행과제 15건)
⑺ 2023년 일산병원 연보(제24호) 제작 및 병원 홈페이지 게시(10.07.)
목적 : 병원 사료 구축 및 진료통계 등 병원 운영 참고자료
내용 : 병원개요, 병원현황, 주요활동, 진료통계 등
⑻ 2023년도 연구직 근무실적 평가 추진
연구직의 자기계발과 연구실적 향상 도모 및 승진 등 인사에 대한 합리적 근거 마련
평가내용 : 연구수행실적, 업무수행 능력 및 직무수행태도 등 평가
결과 활용 : 연구직 근무평가(승진, 재계약 등), 부연구위원 성과연봉
- 학회 및 세미나 참가
NO 학회명 참가자 기간 개최지
1 2024년 국가연구개발사업 연구개발비 사용기준 설명회(산자부) 신중희 2024.03.22. 서울
2 ZEUS 이용자 간담회 신중희 2024.04.22. 서울
3 보건의료정보관리사협회 춘계학술대회 겸 보수교육 류상희 2024.05.31. 서울
4 2024년 국립보건연구원 연구용역사업 정산설명회 신중희 2024.11.07. 서울
5 2024년 OAK 리포지터리 운영기관 워크숍 강태정, 이희제 2024.11.08. 서울