직원명단
NO |
구분(직종) |
직 위 |
인 원 |
성 명 |
1 |
의사직 |
실장 |
1 |
박수미 |
부실장 |
1 |
김건배 |
2 |
간호직 |
부장 |
1 |
이선영 |
3 |
사무직 |
팀장 |
1 |
이상윤 |
교육수련 |
5 |
이지현, 김유정, 정서연, 민지은, 허유림 |
4 |
기능직 |
의사행정실 |
4 |
신수민, 박한솔, 최아름, 오현지 |
의국지원실 |
1 |
나지수 |
5 |
의사직 |
인턴(의과) |
1 |
최재현 |
인턴(치과) |
4 |
민수현, 송우택, 신송현, 조유민 |
일반의 |
4 |
김회창, 곽서현, 김유현, 박진용 |
총 인원 |
23 |
|
- 주요 활동
⑴ 전공의 수련행정
2024년도 전공의 수료 현황
- 의과 : 인턴 4명, 레지던트 3명
- 치과 : 인턴 4명, 레지던트 5명
전공의 모집 및 선발 현황
(단위 : 명)
구 분 |
2024년 선발 |
2025년 정원배정 |
의 과 |
레지던트 1년차 |
6 |
28 |
인턴 |
4 |
35 |
치 과 |
레지던트 1년차 |
5 |
5 |
인턴 |
4 |
5 |
※ 「의료정책 추진 반대 집단행동」으로 선발 후 수련을 유지한 전공의 수 감소
- 2024년도 수련환경평가 및 수련병원 서면평가 수검(06.24. ~ 07.19.) … 결과 : PASS
- 2024년도 수련치과병원 지정 신청 및 실태조사 제출(06.26.)
수련 담당 지도전문의 간담회
- 실적 : 총 3회(02.22., 07.11., 07.15.)
- 내용 : 의료정책 추진 반대 집단행동 관련 전공의 인력운영 방안 및 전공의 수련환경 개선을 위한 보건복지부 연속근무 단축 시범사업 운영 방안 논의 등
모자병원 협력 강화 활동
- 목적 : 일산병원과 세브란스병원 간 모자병원 정례회의를 통한 현안 수시 논의
- 실적 : 대면회의 1회(02.01.), 화상회의 2회(08.29., 09.26.)
I-MMR(Intern Mentor-Mentee Relationship) Program 운영
- 목적 : 인턴의 신속한 수련현장 안착 및 조기 적응 도모하며 향후 진로 상담 제공
- 실적 : 2개팀 3명 참여
모범 전공의 및 우수학술 전공의 포상
- 목적 : 모범전공의 추천을 통한 직종 간 화합 도모 및 전공의의 근무의욕 고취
- 실적 : 총 3회(1분기 ~ 3분기), 3명 포상(모범 3명)
우수 지도전문의 포상
- 목적 : 우수 지도전문의에 대한 포상과 피드백을 통해 효과적인 수련교육 프로그램 수행 및 개선 활동으로 수련의 질을 향상하고자 함
- 실적 : 연 1회, 3명 포상
전공의 학회 및 외과계 술기교육 참가 지원
- 목적 : 의료 전문분야별 최신 지견 습득
- 실적 : 총 55회(국내 50건, 국외 5건)
전공의 수련규칙 이행여부 점검 및 관리
- 목적 : 전공의 특별법에 근거하여 근무시간 준수 등 전공의 수련규칙 준수 노력을 통하여 수련환경을 개선하고자 함
- 내용 : 전공의(인턴, 레지던트) 근무 스케줄 Back duty 입력 및 수련규칙 모니터링
- 실적 : 수련규칙 이행률 100%
전공의 수련환경 만족도 조사 실시
- 목적 : 교육수련 만족도, 수련프로그램, 수련규칙, 복리후생 및 전공의 처우 등에 관한 의견수렴을 통한 수련환경을 개선하고자 함
- 실적 : 2회 … 2024년 4.10점(전년과 동일)
전공의 교육수련 프로그램 업데이트 및 수련교과과정 개발 활동
- 목적 : 일산병원 만의 특화된 전문과목별·연차별 구체적인 수련목표와 수련프로그램을 마련하여 전공의 수련교과과정을 체계화 하고 수련의 질 향상 도모
- 실적 : 진료과별 핵심교과과정 개발(22개 진료과 개발서 제출), 전공의 연차별 수련교과과정 일부개정 관련 업데이트 완료(06.18.)
전공의 연속근무 단축 시범사업 참여
- 목적 : 전공의 근무시간 단축을 위한 시범사업 참여를 통해 수련환경 개선 도모
- 실적 : 5개 과목 참여(07.21. ~)
⑵ 전문의 학술활동 지원
국내·외 학회 및 연수
- 목적 : 전문의의 의료 전문분야별 최신정보를 습득하기 위한 국내외 학회 및 연수 지원을 통해 의료의 질 향상 도모
- 학회지원 : 809건(국내학회 643건, 국외학회 166건)
(단위 : 건)
구분 |
참가건수 |
비용지원건수 |
계 |
809 |
517 |
국내 |
643 |
379 |
국외 |
166 |
138 |
(단위 : 명)
구분 |
'24년 연수 복귀 |
'24년 연수 출발 |
계 |
5 |
6 |
국내 |
1 |
2 |
국외 |
4 |
4 |
전문의 필수 이수교육
- 목적 : 임상에서 필요한 정보 및 지식 교육을 통한 직무능력 향상
- 내용 : 필수 이수교육(지도전문의 교육, 방사선종사자 교육 등)
원내 학술대회 개최 및 집담회 개최 지원 : 총 9회 진행
- 호흡기내과 집담회(01.18.)
- 제17회 내과 개원의 연수강좌(02.03.) 1,660명 참석
- 소아청소년과 집담회(03.28.)
- 2024년도 제1회 심포지움(07.25.) 243명 참석
- 2024년도 제2회 심포지움(09.26.) 219명 참석
- 호흡기내과 집담회(10.17.)
- 공공어린이재활병원 심포지움(11.12.) 259명 참석
- 정형외과 심포지엄(11.13.) 7명 참석
- 2024년 호흡기질환 심포지엄(11.30.) 107명 참석
최신의료 술기위한 초빙교육(07.02.)
- 목적 : 최신 의료 술기를 위한 외부강사 초빙
- 내용 : 풍선확장술 등
전문의 워크숍(09.04.)
- 목적 : 병원 운영의 변화와 새로운 도약을 위한 성공전략 제시 및 지식함양
- 내용 : 진료과, 연차 간의 화합을 통해 하나되는 기회 제공 … 89명 참석
신규전문의 오리엔테이션
- 목적 : 병원행정 및 진료운영 전반에 대한 정보습득으로 조기적응 도모
- 내용 : 병원 운영현황, 인사규정 및 복무관리, 학회 및 연수 안내 등
- 진행 : (03.11.) 5명, (09.13.) 2명, (11.15.) 2명
⑶ 심폐소생술 교육센터(BLS TS) 운영
- 목적 : 대한심폐소생협회 교육기관 인증 획득기관으로서 심폐소생술 전문가 양성
- 진행 : 총 12회, 총 55명 교육
⑷ 시청각실
- 목적 : 학술활동 및 교육자료 제작관련 준비 및 기술을 지원
- 내용 : 환자 대상 교육 동영상(8건), 전문의 연수발표 동영상 제작(4회)
학회 및 세미나 참가
NO |
학회명 |
참가자 |
참가기간 |
개최지 |
1 |
제7차 대한수련병원협의회 심포지엄 |
이선영 |
2024.03.20. |
서울 |
2 |
2024년 수련환경평가 설명회 |
이지현, 민지은 |
2024.03.28. |
서울 |