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- 직원 명단
직원명단
NO 구분(직종) 직 위 인 원 성 명
1 간호직 실장 1 계인선
부실장 2 윤수진, 임혜선
부장 1 이금선
팀장 3 김치향, 임옥순, 임선경
팀원 2 김유나, 김하은
2 기능직 팀원 1 이효진
총 인원 10
1. 주요 활동
간호실 제위원회 활동
간호실 제위원회 세부 추진사항
간호운영위원회
간호실 기본운영방침 수립 및 주요사항 심의, 의결
① 간호실 인력 조정 필요 사항 검토
② Go-Up 재정안정화 방안
- IV Regulator 사용기준 및 SO 감소방안
③ 비상진료체계 지원방안 검토
- 간호사 업무 시범사업 관련 간호사 업무범위 검토
- 진료공백 장기화에 따른 인력운영 검토
- 부서별 전담간호사 운영(ICU, 병동, 분만실) 등
④ 상처장루, 처치전담간호사 부서이동 기준 변경
⑤ 간호실 제위원회 변경
- 위원회 구성 및 위원, 간사 등
⑥ 전문인력 중심병원을 위한 간호실 운영방안
- 진료지원전담간호사 교육지원 기준 검토
⑦ 간호실 성과평가 핵심지표 변경(안) 검토
⑧ 2025년 간호실 사업추진 계획 및 부서별 정원 조정
간호교육위원회
간호사 교육관련 제도의 심의 활동
① 간호사 보수교육 운영 및 프로그램 개발 관련 사항
- 2025년 보수교육 운영계획 결정(8차수)
- 신규프로그램 개발 : 중증환자간호, 상처장루간호
② 신규간호사 교육체계에 관한 사항
- 2025년 신규간호사 시뮬레이션 교육 확대
- 2025년 기본직무교육 운영일 변경(NICU 4일)
- 3단계 평가 및 교육 시 투약오류 사례교육 추가운영
③ 재직간호사 교육운영에 관한 사항
- 2025년 간호교육리더 양성을 위한 교육 프로그램 개발
- 간호분야별 전문과정 및 임상간호실무교육 지속 운영
④ 진료지원전담간호사 교육체계 수립 및 운영에 관한 사항
- 전담간호사 확대업무 교육 및 평가
- 전담간호사 역량강화를 위한 교육운영
⑤ 전직원 심폐소생술교육 운영에 관한 사항
- 부서 및 직종별 운영방법 및 교육기간
⑥ 보건복지부 간호사 업무관련 시범사업 교육계획 수립에 관한 사항
간호업무위원회
간호업무 표준화, 개선 및 감염관리
① 간호업무 표준화
- (간호기록) 퇴원간호 기록 필수항목 설정, 간호정보조사지와 환자 연락처 연동, 정맥염관리 기록프로토콜 생성 등
- (간호행위) 경구약 단독포장 시스템 적용, PICC 폐색 시 업무 프로세스 등
- (간호처방) 혈액매개환자 안전 주사기 처방, 간호처방 가능 약품제한 등
② 간호업무 개선
- (환자안전) 비치약품 다빈도 투약오류 약품 라벨 통일, 배액관 관리 표준화 및 모니터링 등
- (정보개발) PDA를 통한 수혈 확인 및 기록, ICU 인수인계 화면 생성, 퇴근/수시처방 마감 PC알람 등
- (타부서 협의) 체크리스트 활용한 유선 연락 감소, 검사별 기본 정보 공유, 퇴원산제 조제 신청 기능 개발 등
③ 감염 예방활동
- 분기별 안전주사 실무점검, 의료기구 재처리 과정 모니터링
- 업무상 감염노출 월별 현황 및 사례 공유
- 업무상 감염노출 예방 캠페인
투약안전위원회
간호투약업무 표준화 및 개선, 투약오류 관리
① 안전한 투약 간호 활동(수액loading감소 활동)
- 수액연결 후PDA확인 모니터링 강화 및 환자참여 인수인계 시행
② Basic & best Nursing 활동 실천 캠페인
- 약제 불출 후 투약, 처방취소 주사약 반납 및 매주 금요일 잉여약 반납하기
- 병동별 복약 안내문 제공률 현황 점검
③ GO-UP프로젝트 진료재료 적정 사용 절감
- 화인압 밴드 및 IV regulator, Y자 수액세트 약품별 사용기준 마련
④ 투약관련 개선요청
- 다회약물(포스테오)사용기한 내 재처방 방지 방안
- 시럽약, 경구항암제 1회 복용량 제공 변경
- 고농도 전해질 약제 5종 PDA 확인, 액팅처리 정보보완
- 중심정맥관, 말초정맥관 다른 경로 투여 오류 개선
- 비치약 사용 오류 위한 비치약 목록 및 수량 최소화
- 약품식별의뢰 회신 보완, 입원환자 정규처방 경구약 조제hold 추가
- PCD 라인에 ‘배액관 정맥주입금지’스티커 활용 관리 강화
- 신형 INFUSION PUMP 수액라인 방향 스티커 부착
간호안전위원회
환자안전 및 질향상에 관한 사항
① 낙상 예방 활동
- 외래 및 검사실 낙상고위험군 대상 스크리닝 기준 추가 (85세 이상 노인환자)
- 집중관찰병실 환자안전 모니터링 강화
- 낙상센서매트 정기 점검 실시
- 간호전동기록지 낙상예방제품 체크 항목 추가 (부서간 낙상관련 정보공유)
- (분기별) 낙상예방 분기별 캠페인 및 사전·사후조사 실시
② 욕창 예방 활동
- 욕창발생 보고 화면 정보보완 (욕창발생단계 이력 현황에 ‘사망여부’추가 등)
- 일반병동 재원 신생아(생후 + 30Day) 신생아욕창사정도구 (NSRAS) 추가적용
- (분기별) 욕창예방 분기별 캠페인 및 사전·사후조사 실시
③ 진료세칙 개정 : 낙상예방
병동관리위원회
일반병동 및 간호간병통합서비스 병동의 안정적 운영 지원
① 업무표준화
- 병동간호 핸드북 개정(연1회)
- EMR 퇴원간호기록 등 의무기록 서식 개정
- 물품 체크리스트화, 카운트 항목 간소화로 work diet 실시
- 환자경험 평가 연계한 퇴원전화 방문 시행 및 분기별 보고
② 업무 및 조직문화 개선
- 정시퇴근 문화정착 캠페인 : PC 화면보호기 설치 및 100일 기도
③ 간호환경 개선
- focus 환경라운딩(분기별) 통한 점검 및 개선활동
- 면담실 설치 공사(2개 병동), 1인실 노후가구 및 냉장고 교체(14실)
- 병동 라운지 개방
- 병동 안내게시판 사인물 교체
- HIP 오용사례 현장점검 결과에 따른 개선활동 : 라벨 표준화 샘플공지
- 위생용품 및 페이퍼타올 정기 청구 및 불출 주기 변경으로 보관공간 효율적 관리
- 의료폐기물 분리배출 방법 작성 및 공지
④ GO UP 진료재료 절감
- 진료재료 및 의료소모품 절약 활동을 통한 비용 절감
⑤ 자산관리 효율화
- 신물류시스템(MERP) 개발 미진사항 및 신규개발 요구사항 제출
- (스마트병원 혁신부) 자산관리 효율화을 위한 회의
· I-SMART 내 위치기반 차용 시스템 개발 검토
· I-SMART내 자산현황 카테고리 분류
⑥ 지역사회 비대면 재택치료서비스 구축
- 비대면 진료기술 개발사업 원내 실증 참여(2개 병동)
· 웨어러블 디바이스(스마트링) 환자 적용 및 기능에 대한 임상적 평가
간호고객경험위원회
내외부 고객만족 및 조직문화 개선
① 간호봉사단 활동
- 독거노인 일촌맺기 사업(전화방문) : 월 1회 전화방문실시
- 총 17명, 185건 진행
② 병동소음관리 캠페인 활동
- 1분기 : 카트는 살살~~, 업무 외 대화는 작은소리로
- 2분기 : 낙상매트 알람 울릴 때, 바로 확인하고 조치하기
- 3분기 : 인계시간에 병실문 닫기, 인계는 중요한것만
- 4분기 : 야간시간~~, 전화벨과 통화소리는 작게
③ 간호홍보 활동
- 입원생활안내 외국어 영상제작 완료 : bef메일 통해 공유
- 입원생활 안내문 수정 배포
④ Go-up프로젝트(비용절감)활동 : 종이컵, 페이퍼타올, A4용지
- 분기별 신청량 분석 및 증감 청구량에 대한 부서별 의견 청취
- 물품별 실천사항 공유
⑤ (홍보부)HIP오용사례 현장점검 결과 개선활동
- 각 부서에서 대표적 성격을 띄는 HIP오용사례 수정 후 홍보부에 결과 송부
- 과거 HIP사용된 안내문은 현HIP 가이드라인에 맞추어 수정하여 게시
- HIP게시물 표준화 샘플 bef공지(병동관리위원회 제작 자료 이용)
⑥ 환자경험활동
- 매월 현장라운딩 실시 후 결과 분석
· 현장라운딩 체크리스트 점검 내용 검토 후 수정 보완(적정진료지원부 의견반영)
- 매월 ‘표준 응대법’ 캠페인 실시(포스터 제작 및 게시)
적정인력관리 및 Go-up 프로젝트 추진
  • 3교대 반휴 및 근무상황 사용 전부서 확대적용
  • 무급휴가제도 도입(4월) 및 전직원 확대(8월 ~)
  • (복지부) 간호사 교대제 개선 시범사업 참여 지속(2개 병동)
  • 간호관리 차등제 등급 상향 조정 … 일반병동(1등급 → S등급), 성인중환자실(1등급 → A, S등급), 신생아중환자실(2등급 → 1등급), 수술실 1등급 유지
  • (복지부) 간호인력 야간근무 운영현황 모니터링(분기별) … 야간간호특별수당 지급 지침 제정 및 지급(안) 수립, 수당 지급(매월)
  • 간호사 사직률(전년대비 5.6%) 감소
  • 3년 이상 간호사 보유율(전년대비 5.8%) 향상
  • 우수인력 유치를 위한 홍보 활동 … 간호조무사 양성기관 채용 설명회 진행(3개 기관 8회, 총 150명)
  • 협력병원 간호부서장 간담회를 통한 네트워크 강화(11.28., 18개 기관 참석)
비상진료체계/진료활성화를 위한 업무 지원
  • 진료지원전담간호사 확대 운영(비상진료전 대비 87명 증가) … 진료과(48명) → (78명), 부서별(마취, 응급, 병동, ICU, 분만실) 전담 (0명) → (57명)
  • 진료활성화를 위한 지원 : 심전도 검사, 동의서 작성 지원, 정보개발 등
  • 내과계 병동 UM(unit manager) 운영(6명) : 비상진료체계 업무 지원
긍정적인 조직문화 구축
  • 안전하고 효율적인 간호환경 구축 및 업무개선 / 표준화
  • 업무표준화(16건) : 혈소판 농축액 기록, 비상마약관리 입출기록작성법 등
  • 업무개선(56건) : PDA활용 수혈확인 및 간호기록, ICU 인수인계 화면 개발 등
  • 준비약(주사약) 자동신청 기능 확대
  • 근무일정 생성 프로그램 개발(업무지원직)
  • (QI)환자이송업무 표준화를 통한 환자이송 효율 향상 활동 : 구연부문 최우수상 수상
  • (QI)진료재료 관리 효율성 향상 활동 : 포스터부문 장려상 수상
  • 협업하는 건강한 조직문화 구축
  • 진료과 및 간호실 직원 간담회 운영(41회, 711명)
  • 영상의학과, 진단검사의학과, 약제부 업무협의(자동약반납 프로세스 및 검사별 기본 정보 공유 개선)
  • 내부고객 찾아가는 서비스(2회, 3,000명 참여)
  • 상호존중의 날 행사(1회) 및 상호존중 캠페인(10회) 운영
  • 업무개선 아이디어 공모전(44건 중 5건 포상)
  • 정년퇴직 예정 업무지원직 대상 감사Day 행사(15회)
간호간병통합서비스 병동 운영
  • 간호간병통합서비스 사업 수행
  • 2024년 간호간병통합서비스 병동 평균 이용률 78.1%(전년대비 2.4%p 감소)
  • 2024년 간호간병성과평가 S 등급(*등급신설) 획득 : 인센티브 71.8% 환류
  • 간호간병통합서비스 패널 병원 역할수행(정기회의 2회 참석, 자료 제출 4회)
  • 간호간병제공인력 배치상향 조정 및 배치기준 준수
  • 간호사 배치 1:8 → 1:7('24.02.01.부), 간호조무사 배치 1:30 → 1:20('24.07.01.부)
  • 2024년 간호인력 1인당 환자(수): 간호사 5.7명, 간호조무사 19.2명, 간호지원 5.9명
  • 간호필요도 개정('24.06.16.부 적용)사항 정보반영 및 적용
  • 집중관찰병실 자체운영을 통한 중증 환자 간호업무 효율화(9개 병동, 총 54병상)
  • [공단신설제도] 중증 환자 전담병실 운영: 132병동 4인실 8병상('24.12.16.부)
  • 인력배치 : 간호사(1:4), 간호조무사(1:8), 병동지원인력(7명이하), 야간전담간호사(10%)
  • 위생간호서비스 경험 환자 만족도 조사(4월, 매우 만족 88.9%, 만족 11.1%)
  • 위생간호 서비스 강화 : 전담업무 분담방식 변경, 수행태도 개선, 사전설명 강화 등
  • 제공인력 전문성 향상을 위한 직종별 교육 강화
  • 간호조무사 시뮬레이션 교육 콘텐츠 개발 및 분기별 교육(4회) … room of error 방식
  • 업무지원직 대상 윤리교육 콘텐츠 개발 및 교육 : 신입직원(대면), 재직직원(온라인)
  • 환자경험 교육 : 상황별 표준응대 멘트 교육 및 숏폼 제작을 통한 교육
  • 상황별 고객응대매뉴얼 개발, 병동운영 매뉴얼 및 실무지침서 개정 등
  • 간호간병통합서비스 워크숍 개최(11.29., 총135명 참석)
  • 간호간병통합서비스 제도 개선을 위한 활동
  • 간호간병통합서비스 제도개선 의견 개진 : 간담회 2회, 서면 1회
  • 간호간병통합서비스 정책연구 수행 : 2023년 간호간병통합서비스 사업현황 고찰
  • 간호간병통합서비스 운영위원회(총 2회) 및 간호간병통합병동 (소)위원회 운영(총12회)
  • 2024년 간호간병통합서비스 사업 만족도 조사 시행(12월)
  • 2024년 간호간병통합서비스 효율적운영 TF 위원 활동(대한간호협회 주관)
  • 벤치마킹 제공 : 부천/인천 세종병원(6명), 성남시의료원(4명)
2. 대외 활동
대외 활동
NO 성 명 대외활동 내용
1 계인선
  • -
    대한간호협회 노동 개선 위원회 위원
  • -
    고양시 간호사회 교육위원회 위원장
  • -
    상명대학교 및 강서대 간호학과 모의 면접 심사위원 활동
2 윤수진
  • -
    의료기관평가인증원 자원조사위원
  • -
    경기도간호사회 대의원, 고양시간호사회 임원
3 임혜선
  • -
    경기도 간호사회 대의원
  • -
    한국간호교육 평가원 평가위원
  • -
    서울대병원 간호직 채용면접, 국립암센터 직원 채용 심사
4 이금선
  • -
    국민건강보험공단 장기요양등급판정위원회 위원
5 김치향
  • -
    국민건강보험공단 2024년 간호간병통합서비스 효율적운영 TF 위원
- 학회 및 세미나 참가
학회 및 세미나 참가
NO 학회명 참가자 참가기간 개최지
1 The 15th Korea Healthcare Congress 2024 계인선 외 3 명 2024.04.11. ~ 04.12. 서울
2 수술분야 춘계학술대회 임혜선 2024.03.15. 서울
3 2024년 한국보건행정학회 학술대회 이금선 2024.05.31. 서울
4 한국의료질향상학회 봄 학술대회 윤수진 2024.06.21. 서울
5 2024년 공공보건의료 간호부장 포럼 계인선 2024.06.13. ~ 06.14. 서울
6 HiPex 2024컨퍼런스 계인선 외 2 명 2024.06.19. 서울
7 대한간호협회 전국지부별 임원 워크숍 임혜선 2024.07.09. 서울
8 대한환자안전질향상 간호사회가을학술대회 임선경 2024.10.17. 서울
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1 윤수진, 박선철, 계인선, 이금선, 조지선, 송복희, 손재이, 임옥순, 한소라, 김치향, 박광선, 이재광, 2023년 간호간병통합서비스 사업 현황 고찰