인턴수련 교과과정
인턴수련 교과과정은 의사면허 취득자에 대하여 의과대학에서 배운 지식을 실지 환자진료를 할 수 있는 체험으로 향상시키는 과정이며,
앞으로 독자적으로 진료를 할 수 있는 실력을 양성시키는데 그 목적을 두고 있습니다.
인턴교육은 각과 과장, 전문의 및 상급 전공의의 지도하에 주로 병실 입원환자를 대상으로 병력기재, 진찰, 처치, 수술 등 진료 전반에 관한 임상수련을 실시합니다.
인턴의 수련은 순회제를 원칙으로 하되 내과, 외과, 산부인과, 소아청소년과를 필수적으로 포함하여, 내과(4주 이상), 외과(4주 이상), 산부인과(4주 이상), 소아과(2주 이상) 수련하여야 합니다.
잔여기간의 과목은 자유선택으로 하되 적어도 2개과 이상을 추가로 이수하여야 합니다.
근무스케줄은 오리엔테이션기간 중에 본인이 직접 추첨하여 결정하게 됩니다.
인턴근무평가
평가 방법
S(우수), A(양호), B(보통), C(미흡) 4단계로 평가합니다.
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상급전공의(레지던트 1년차) 평가
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수석전공의 평가
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진료과장/수련지도전문의 평가
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상벌평가
평가항목
각 과의 근무가 끝난후 해당 평가자는 근무결과를 평가하여 1주일내에 평가 결과를 교육수련부에 제출합니다.
평가시기
각 과의 근무가 끝난후 해당 평가자는 근무결과를 평가하여 1주일내에 평가 결과를 교육수련부에 제출합니다.
평가결과
평가 결과는 레지던트 선발시 평가자료로 활용됩니다.
