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- 직원 명단
직원명단
NO 구분(직종) 직 위 인 원 성 명
1 의사직 실장 1 박수미
부실장 1 조정희
2 간호직 부장 1 이선영
3 사무직 팀장 1 여재필
교육수련 4 송민영, 이지현, 김유정, 정서연
시청각실 1 이세영
4 기능직 의사행정실 4 신수민, 박한솔, 김진영, 유새얀
의국지원실 1 정규진
5 의사직 인턴(의과) 34 강승연, 김동후, 김수진, 김윤혁, 김준수, 김해동, 나웅찬, 남주연, 민소현, 박건혁, 박승열, 박형철, 석진현, 성윤제, 신민철, 심준혁, 이규리, 이다빈, 이민우, 이승연, 이승찬, 이정민, 이지훈, 이호준, 임지윤, 장유희, 정호영, 조예린, 조원정, 최영조, 최윤영, 최자우, 한창훈, 홍찬희
인턴(치과) 4 김희헌, 문민, 박제오, 송지혜
총 인원 52
1. 주요 활동
1
전공의 수련행정
  • 2022년도 전공의 수료 현황
    • 의과 : 인턴 36명, 레지던트 33명
    • 치과 : 인턴 4명, 레지던트 4명
  • 전공의 모집 및 선발 현황
  • (단위 : 명 )
    구 분 2022년 선발 2023년 정원배정
    의 과 레지던트 1년차 32 35
    인턴 36 37
    치 과 레지던트 1년차 4 5
    인턴 4 5
    • 2022년도 수련환경평가 및 수련병원(기관) 서류평가 수검(6.27.~7.22.)
    • 2022년도 수련치과병원 지정 신청 및 실태조사(현지평가) 수검(9.7.)
  • 전공의 오리엔테이션
    • 의과 : 4회
      • 모병원(세브란스병원) 주관 : 2회(인턴, 레지던트 각 1회)
      • 일산병원 주관 : 2회(인턴, 레지던트 각 1회)
    • 치과 : 2회(인턴 및 레지던트 각 1회)
  • 전공의 간담회 및 교육
    • 목적 : 전공의 수련환경 개선 및 수련규칙 준수를 위한 간담회 활성화 및 전공의 교육수련 프로그램 강화를 통하여 수련의 질 향상에 기여
    • 실적 : 수련담당 전문의 간담회 총 2회, 인턴 필수교육 및 실기교육 총 9회, 2년차 이상 전공의 필수교육 1회, 수련환경개선 진료과 간담회 16회, 코로나 병동 인턴 간담회 총 2회, 일산병원·세브란스병원 교육수련부 실무자 간담회(3회)
  • 모범 전공의 및 우수학술 전공의 포상
    • 목적 : 모범전공의 추천을 통한 직종 간 화합 도모 및 전공의의 근무의욕 고취
    • 실적 : 총 4회(분기별), 10명 포상(모범 7명, 우수학술 3명)
  • I-MMR(Ilsan Mentor-Mentee Relationship) Program 운영
    • 목적 : 신규 전공의(인턴)의 신속한 수련현장 안착 및 조기 적응 도모하며 향후 진로 상담 제공
    • 실적 : 8개텀 31명 참여
  • Term별 베스트 인턴 선정
    • 목적 : 적극적이고 성실하게 근무하는 인턴을 선정하여 사기진작 및 만족도 향상
    • 실적 : 1~10텀 인턴 중 15명 선정
  • 우수 지도전문의 포상
    • 목적 : 우수 지도 전문의에 대한 포상 및 피드백을 통해 효과적인 수련교육 프로그램 수행 및 개선 활동으로 수련의 질을 향상하고자 함
    • 실적 : 년 1회, 2명 포상
  • 전공의 학회참가 지원
    • 목적 : 의료 전문분야별 최신 지견 습득
    • 실적 : 국내학회 59건, 국외학회 6건
  • 전공의 수련규칙 모니터링
    • 목적 : 전공의 특별법에 근거하여 근무시간 준수 등 전공의 수련규칙 준수 노력을 통하여 수련환경을 개선하고자 함
    • 실적 : 전공의(인턴, 레지던트) 근무 스케줄 Back duty 입력 및 수련규칙 모니터링(상시), 전공의 복무점검(총 10회)
  • 전공의 교육수련 프로그램 업데이트 및 수련교과과정 개발 활동
    • 목적 : 일산병원 만의 특화된 전문과목별·연차별 구체적인 수련목표와 수련프로그램을 마련하여 전공의 수련교과과정을 체계화 하고 수련의 질 향상 도모
    • 실적 : 진료과별 핵심교과과정 개발 : 21개 진료과 개발서 제출
2
전문의 학술활동 지원
  • 국내․외 학회 및 연수
    • 목적 : 전문의의 의료 전문분야별 최신정보를 습득하기 위한 국내외 학회 및 연수를 지원함으로서 의료의 질 향상 도모
    • 실적 : 국내학회 916건, 국외학회 117건, 국내․외 연수 13명(종료 6명, 출발 7명)
  • 전문의 필수 이수교육
    • 목적 : 임상에서 필요한 정보 및 지식 교육을 통한 직무능력 향상
    • 내용 : 필수 이수교육(지도전문의 교육, 방사선종사자 교육 등)
    • 실적 : 총 27명 실시
  • 원내 온라인 학술대회 개최 : 총 3회 진행
    • 2022년 제15회 내과 개원의 연수강좌(2.19.) 1,153명 참석
    • 2022년 호흡기질환 심포지엄(8.27.) 79명 참석
    • 2022년 제43차 체열 추계 학술대회(11.27.) 40명 참석
  • 최신의료 술기위한 초빙교육
    • 목적 : 최신 의료 술기를 위한 외부강사 초빙
    • 내용 : 로봇수술 등
    • 실적 : 총 4회, 4명 실시
  • 전문의 워크숍
    • 목적 : 병원 운영의 변화와 새로운 도약을 위한 전문의의 성공전략 제시 및 지식함양
    • 내용 : 코로나19로 단절되었던 병원 전문의 소통 창구를 오프라인으로 개선하여 진료과, 연차 간의 화합을 통해 하나되는 기회 제공
    • 실적 : 전문의 워크숍 1회, 121명 참석
  • 신규전문의 오리엔테이션
    • 목적 : 병원행정 및 진료운영 전반에 대한 정보습득으로 조기적응 도모
    • 내용 : 코로나-19 대응 현황 , 병원 운영현황, 인사규정 및 복무관리, 학회 및 연수 안내, 환자안전 및 의료분쟁 예방, 통합의료정보시스템 등
    • 실적 : 총 1회, 9명 참석
  • 학술활동(연구) 실적 관리
    • 내용 : 연구실적 자료조사 분기별 실시, 연구실적 인정기준을 심의(학술심의 소위원회 운영)하여 전문성 향상 도모
    • 실적 : 2022년도 논문 363건, 학회발표 475건, 단행본 7건, 학술상 14건
3
해외의료인 연수 실시
  • 2022년 해외의료인(몽골) 초청 온라인 연수 교육
    • 1차(9.17.~9.30.) 몽골(몽골 국립 산모와 어린이 건강센터) 산부인과 3명
      • 연수내용(산부인과) : 고위험산모/태아 통합치료 관련
    • 2차(10.17.~10.28.) 몽골(몽골 국립 암센터) 암센터 3명
      • 연수내용(종양혈액내과) : 종양 관련 연수
  • 2022년 경기도 해외의료인 초청 연수 교육 (11.14.~12.11.)
    • 연수자 : 키르기스스탄(National Hospital under the Ministry of Health) 정형외과 1명
    • 연수내용(정형외과) : 관절경 관련 연수
    • 주관 : 경기도, 경기도국제의료협회
4
심폐소생술 교육센터(BLS TS) 운영
  • 목적 : 대한심폐소생협회 교육기관 인증 획득기관으로서 심폐소생술 전문가 양성
  • 실적 : 총 13회(의료인 대상 13회), 총 19명 교육
5
시청각실
  • 목적 : 학술활동 및 교육자료 제작관련 준비 및 기술을 지원
  • 내용 : 온라인 교육동영상 제작, 전문의 연수발표 동영상 등
  • 실적 : 시청각 교육 총 52건 지원
1. 학회 및 세미나 참가
학회 및 세미나 참가
NO 학회명 참가자 참가기간 개최지
1 대한수련병원협회의 심포지엄 박수미 2022.01.13. 더플라자 호텔 22층 다이아몬드홀(서울)
2 2022년 수련환경평가 온라인 설명회 이선영, 여재필, 박혜영, 박성희, 이지현,
신수민, 박한솔, 김진영, 이세영, 유영임
2022.02.24. 온라인