신규채용현황 - 정규직
(단위: 명)
구분 | 2012년 | 2013년 | 2014년 | 2015년 | 2016년 | 2017년 (3/4분기) |
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정규직 총 신규채용 | 116 | 57 | 123 | 120 | 265 | 183 | |
시간선택제(전일제 환산) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
시간선택제(인원수) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
청년 | 107 | 49 | 101 | 110 | 232 | 169 | |
여성 | 86 | 46 | 89 | 84 | 223 | 147 | |
장애인 | 1 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | |
비수도권 지역인재 | 55 | 23 | 46 | 44 | 122 | 108 | |
이전지역 지역인재 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
고졸인력 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
신규채용현황 - 무기계약직
(단위: 명)
구분 | 2012년 | 2013년 | 2014년 | 2015년 | 2016년 | 2017년 (3/4분기) |
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무기계약직 신규채용 | 0 | 6 | 0 | 7 | 12 | 6 |
- 기준정보
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신규채용현황 기준정보-신규채용현황 기준정보 표로 공시주기, 작성기준일, 수정일, 작성기준, 작성자 내용을 확인 할수 있습니다. 공시주기 정기(분기) 작성기준일 2017.9.30. 수정일 2017.10.18. 작성기준 -
o 신규채용
- 비수도권 지역인재 : 채용시 졸업대학의 소재지 기준
- 이전지역 지역인재 : 채용시 졸업대학의 소재지 기준(지방이전 공공기관만 해당)
- 고졸인력 : 채용시 최종 학력 기준
* 동일인이 중복 해당되는 경우 중복기재
o 무기계약직 신규채용 공시대상
- 무기계약직 공석을 충원하기 위해 처음부터 무기계약직으로 채용한 인원
(비졍규직으로 2년 근무 후 자동으로 무기계약직으로 전환된 인원은 제외)
작성자 인사팀장 김충성 (031-900-0040) -
o 신규채용
청년인턴채용현황
(단위: 명)
구분 | 2012년 | 2013년 | 2014년 | 2015년 | 2016년 | 2017년 (3/4분기) |
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체험형 | 채용형 | 체험형 | 채용형 | 체험형 | 채용형 | 체험형 | 채용형 | 체험형 | 채용형 | 체험형 | 채용형 | |
총 인턴채용 | 15 | 0 | 14 | 0 | 14 | 0 | 16 | 0 | 20 | 0 | 17 | 0 |
여성 | 6 | 0 | 9 | 0 | 10 | 0 | 9 | 0 | 12 | 0 | 13 | 0 |
장애인 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
비수도권 지역인재 |
8 | 0 | 8 | 0 | 9 | 0 | 9 | 0 | 10 | 0 | 15 | 0 |
이전지역 지역인재 |
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
고졸인력 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
* 채용형 : 채용절차의 일환으로 실행하는 인턴제
유연근무현황
(단위: 명)
구분 | 2012년 | 2013년 | 2014년 | 2015년 | 2016년 | 2017년 3/4분기 까지 누적 |
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남 | 여 | |||||||||
시간 선택제 |
정규직 + 무기 계약직 + 비정규직 |
채용 | 인원수 | 24 | 28 | 42 | 40 | 37 | 3 | 7 |
전일제 환산 | 14.91 | 16.14 | 23.46 | 22.64 | 19.94 | 1 | 3.83 | |||
전환 | 인원수 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | ||
전일제 환산 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0.63 | 0 | 0 | |||
정규직 + 무기 계약직 |
채용 | 인원수 | 4 | 5 | 7 | 18 | 19 | 0 | 0 | |
전일제 환산 | 2.50 | 3.13 | 4.38 | 11.13 | 11.50 | 0 | 0 | |||
전환 | 인원수 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | ||
전일제 환산 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0.63 | 0 | 0 | |||
탄력 근무제 |
전체 | 시차출퇴근형 | 인원수 | 87 | 116 | 120 | 126 | 141 | 31 | 141 |
근무시간선택형 | 인원수 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
집약근무형 | 인원수 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
재량근무형 | 인원수 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
원격 근무제 |
전체 | 재택근무형 | 인원수 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
스마트워크근무형 | 인원수 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
- 기준정보
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유연근무현황 기준정보 공시주기 정기(분기) 작성기준일 2017.9.30. 수정일 2017.10.18. 공통공개기준 -
ㅇ 직원, 무기계약직, 비정규직 대상
ㅇ 탄력근무제의 종류
- 시차출퇴근형: 주 5일 근무, 1일 8시간 근무, 출근시간 자율 조정
- 근무시간선택형: 주 5일 근무, 1일 8시간에 구애받지 않고 근무시간 자율 조정
- 집약근무형: 주 5일 미만 근무, 주 40시간 유지 (예: 주 4일, 하루 10시간)
- 재량근무형: 출퇴근 의무없이 프로젝트 수행으로 주 40시간 인정
- 재택근무형 : 사무실이 아닌 자택에서 근무
- 스마트워크근무형 : 스마트워크센터 등 별도 사무실에서 근무
작성자 인사팀장 김충성(031-900-0040) -
ㅇ 직원, 무기계약직, 비정규직 대상