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신규채용현황 - 정규직

(단위: 명)
신규채용현황 - 정규직 신규채용현황 표로 구분, 신규채용인원, 2012, 2013, 2014, 2015, 2016,2017년 기준(3/4분기)
구분 2012년 2013년 2014년 2015년 2016년 2017년
(3/4분기)
정규직 총 신규채용 116 57 123 120 265 183
시간선택제(전일제 환산) 0 0 0 0 0 0
시간선택제(인원수) 0 0 0 0 0 0
청년 107 49 101 110 232 169
여성 86 46 89 84 223 147
장애인 1 0 0 1 0 0
비수도권 지역인재 55 23 46 44 122 108
이전지역 지역인재 0 0 0 0 0 0
고졸인력 0 0 0 0 0 0

신규채용현황 - 무기계약직

(단위: 명)
신규채용현황 - 무기계약직 신규채용현황 표로 구분, 신규채용인원, 2012, 2013, 2014, 2015,2016, 2017년 기준(3/4분기)
구분 2012년 2013년 2014년 2015년 2016년 2017년
(3/4분기)
무기계약직 신규채용 0 6 0 7 12 6
기준정보
신규채용현황 기준정보-신규채용현황 기준정보 표로 공시주기, 작성기준일, 수정일, 작성기준, 작성자 내용을 확인 할수 있습니다.
공시주기 정기(분기) 작성기준일 2017.9.30. 수정일 2017.10.18.
작성기준
  • o 신규채용
      - 비수도권 지역인재 : 채용시 졸업대학의 소재지 기준
      - 이전지역 지역인재 : 채용시 졸업대학의 소재지 기준(지방이전 공공기관만 해당)
      - 고졸인력 : 채용시 최종 학력 기준

     * 동일인이 중복 해당되는 경우 중복기재

    o 무기계약직 신규채용 공시대상
      - 무기계약직 공석을 충원하기 위해 처음부터 무기계약직으로 채용한 인원
        (비졍규직으로 2년 근무 후 자동으로 무기계약직으로 전환된 인원은 제외)
작성자 인사팀장 김충성 (031-900-0040)

청년인턴채용현황

(단위: 명)
청년인턴채용현황
구분 2012년 2013년 2014년 2015년 2016년 2017년
(3/4분기)
체험형 채용형 체험형 채용형 체험형 채용형 체험형 채용형 체험형 채용형 체험형 채용형
총 인턴채용 15 0 14 0 14 0 16 0 20 0 17 0
여성 6 0 9 0 10 0 9 0 12 0 13 0
장애인 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
비수도권
지역인재
8 0 8 0 9 0 9 0 10 0 15 0
이전지역
지역인재
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
고졸인력 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

* 채용형 : 채용절차의 일환으로 실행하는 인턴제


유연근무현황

(단위: 명)
유연근무현황
구분 2012년 2013년 2014년 2015년 2016년 2017년
3/4분기
까지 누적
시간
선택제
정규직
+
무기
계약직
+
비정규직
채용 인원수 24 28 42 40 37 3 7
전일제 환산 14.91 16.14 23.46 22.64 19.94 1 3.83
전환 인원수 0 0 0 0 1 0 0
전일제 환산 0 0 0 0 0.63 0 0
정규직
+
무기
계약직
채용 인원수 4 5 7 18 19 0 0
전일제 환산 2.50 3.13 4.38 11.13 11.50 0 0
전환 인원수 0 0 0 0 1 0 0
전일제 환산 0 0 0 0 0.63 0 0
탄력
근무제
전체 시차출퇴근형 인원수 87 116 120 126 141 31 141
근무시간선택형 인원수 0 0 0 0 0 0 0
집약근무형 인원수 0 0 0 0 0 0 0
재량근무형 인원수 0 0 0 0 0 0 0
원격
근무제
전체 재택근무형 인원수 0 0 0 0 0 0 0
스마트워크근무형 인원수 0 0 0 0 0 0 0
기준정보
유연근무현황 기준정보
공시주기 정기(분기) 작성기준일 2017.9.30. 수정일 2017.10.18.
공통공개기준
  • ㅇ 직원, 무기계약직, 비정규직 대상
    ㅇ 탄력근무제의 종류
      - 시차출퇴근형: 주 5일 근무, 1일 8시간 근무, 출근시간 자율 조정
      - 근무시간선택형: 주 5일 근무, 1일 8시간에 구애받지 않고 근무시간 자율 조정
      - 집약근무형: 주 5일 미만 근무, 주 40시간 유지 (예: 주 4일, 하루 10시간)
      - 재량근무형: 출퇴근 의무없이 프로젝트 수행으로 주 40시간 인정
      - 재택근무형 : 사무실이 아닌 자택에서 근무
      - 스마트워크근무형 : 스마트워크센터 등 별도 사무실에서 근무
작성자 인사팀장 김충성(031-900-0040)
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