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활동현황

환자경험 향상과 병원 위상 제고 위한 다양한 활동
상호신뢰와 유대감을 강화하고, 환자와 간호사가 함께 지속적 관심을 갖고 치료과정에 참여할 수 있도록 하고 있다.
환자 및 보호자에게 체계적인 교육을 제공하기 위해 다양한 환자 교실을 운영하고 있으며, 대상자의 자가 간호 수행 능력을 증진하여, 환자 경험 향상에 기여하고 있다.
퇴원환자 식이·투약·활동 등의 자가 간호 수행 여부를 파악한 후 필요시 재교육을 시행하여 환자회복에 도움을 주는 퇴원전화방문활동을 실시하고 있다.
찾아가는 서비스의 일환으로 지역사회 주민을 대상으로 기본심폐소생술교육, 질환별 간호교육, 손씻기, 성교육 등 다양한 교육 프로그램을 제공하며 지역사회건강을 이끄는 역할을 하고 있다.
공공의료중심병원으로서 함께 나누는 조직문화 형성 위한 사회공헌활동으로 2010년 7월부터 간호봉사대를 구성하여 정기적으로 봉사활동을 실시하면서 지역사회 어려운 이웃들에게 사랑과 나눔을 실천하고 있다.
업무 표준화 및 업무 개선 추진
신입간호사 예비교육 지침서, 기본간호체크리스트, 병동간호실무지침서, ICU업무 매뉴얼 등 간호표준화를 위해 매뉴얼과 지침서 개발을 위한 많은 노력을 기울이고 있으며, 새롭게 변화되는 최신 의료 경향 등을 반영하는 동시에 근거 중심의 간호를 통한 수정된 업무표준화를 도모하고 있다.
의료환경과 간호실무 변화에 대한 주도적 대응과 간호의 지속적인 질 관리를 위해 간호업무 개선을 위한 적극적인 질 관리 활동을 추진하고 있다.
병원 설립 이념에 부응한 효과적인 환자 중심의 간호체계 확립, 환자 경험 극대화, 전문적이고 표준화된 양질의 간호서비스 제공 등을 위해 간호실은 업무위원회, 교육위원회, 안전위원회, 환경위원회 등의 위원회를 구성하여 안전하고 효율적인 환자간호 제공, 간호의 전문성 확립, 간호 환경 개선 및 고객 경험관리를 통한 가치 실현을 위해 다각적인 노력을 하고 있다.
또한 임상 각 분야의 모범사례를 발굴하여 정보 공유를 통해 서로 상생할 수 있는 기회제공을 위한 우수사례발표회를 개최하고 있다.
전문적인 간호 제공을 위한 다각적인 교육
간호실은 실무능력과 전문성 향상 및 간호대상자에게 최적의 간호를 제공하기 위해 다각적인 교육을 실시하고 있다. 개원 초부터 다양한 주제의 직무교육을 실시하고 있으며, 간호실의 효율적이고 효과적인 조직 운영을 위하여 중간관리자 워크숍을 매년 실시하고 있다. 임상연구 결과에 대한 지식 공유와 임상연구에 대한 독려 및 격려를 위한 임상연구발표회를 개최하고 있다.
또한 원내 및 원외 간호사를 대상으로 보수교육 프로그램 개방 및 중소 병원을 대상으로 프리셉터 과정 등을 개방하여 공공의료 중심병원 역할을 담당하고 있다.
우수인력 양성을 위하여 신규간호사를 대상으로 체계적인 실무교육 프로그램을 운영하고 있으며, 간호학생 실습지도 등 간호학생 교육에도 적극적으로 참여하고 있다. 더불어 신규간호사와 프리셉터 간호사들의 스트레스 감소 도모를 위한 사기 진작 프로그램을 운영하고 있다.
국민과 함께한 간호, 건강한 세상을 꿈꾸며
간호실은 건강보험 발전을 위한 모델병원과 공공의료 중심병원이라는 병원 설립 이념에 부응한 주도적 역할을 담당하고, 계속적인 환자 중심 간호서비스 향상을 위해 환자 안전간호 강화 활동, 위험관리, CS 역량 강화, 지속적인 질 향상 활동, 개인 정보 보완의 생활화 등에 대한 다양한 고객 중심의 서비스를 펼칠 것이다.
무엇보다 일산병원에 국한된 간호서비스 제공뿐만 아니라 사회 공헌차원의 간호활동을 실현하며, 특히 세계화 추세에 맞춰 국제적 역량 확보를 위한 국제 인증 간호자격증 이수자를 육성하고, 다양한 국적의 고객을 응대할 수 있는 국제적인 간호 능력 및 마인드를 발휘하여 일산병원의 중심부서로서의 역할을 다해 나갈 계획이다.